• 岗位: 销售中心办公室 培训管理岗
    • 任职资格:

      1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济管理等专业;

      2、3年以上人力资源从业经验,1年以上绩效管理经验;

      3、熟悉绩效管理理论及方法及人力资源管理知识;

      4、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力。

       

      岗位职责:

      1、负责每月直营店、加盟店及经销商系统补充的新员工入职培训及考核(包括课程设计、讲授、评估等);

      2、负责门店系统各级员工的各类在岗培训(包括课程需求挖掘及确认、设计开发、培训执行、效果评估、课程动态调整等);

      3、负责直营及加盟门店员工上岗证的办理和更换及资料存档;

      4、负责新员工试用期考核管理;

      5、制定在岗员工技能竞赛方案,并组织实施。

      公司主页:http://www.daoxiangcun.com/

      招聘邮箱:dxczp@vip.sina.com

      注:向邮箱投简历时请勿必注明应聘职位;并请尽量避免以附件形式发送简历。

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